Saber más

Errores comunes en el CV en el sector automoción y cómo corregirlos

14 de julio de 2025

Corporate Monlau

Talent Recruitment

En un sector tan técnico y competitivo como el de la automoción, un buen currículum puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o quedar fuera del proceso. A continuación, te compartimos algunos errores frecuentes que detectamos como consultora especializada en recursos humanos para automoción, junto con consejos para corregirlos:

1. Falta de especificidad en la experiencia técnica

Es común encontrar CVs que dicen “mecánico con experiencia” sin detallar las marcas con las que han trabajado, tipos de vehículos, o sistemas específicos (eléctricos, híbridos, transmisión, etc.). Es fundamental describir qué hacías, con qué herramientas trabajabas y si tenías alguna especialidad.

✅ Corrección: Usa frases como: “Especializado en diagnosis y reparación de vehículos híbridos Toyota y Lexus”.

2. No destacar certificaciones o formación técnica relevante

Muchos candidatos omiten cursos recientes, certificaciones de fabricantes o acreditaciones como manipulador de gases fluorados, lo cual es muy valorado en talleres y concesionarios.

✅ Corrección: Añade una sección clara de “Formación complementaria” o “Certificaciones técnicas”.

3. Poca claridad o desorden en el formato

Un CV con información desorganizada, sin fechas claras o sin una estructura lógica (experiencia, formación, competencias) dificulta la lectura y puede hacer que se descarte rápidamente.

✅ Corrección: Usa un formato limpio y cronológico inverso. Si no sabes por dónde empezar, existen plantillas gratuitas online adaptadas a perfiles técnicos.

4. No adaptar el CV al puesto

Enviar el mismo CV para todas las ofertas sin personalizarlo es un error habitual. En automoción, hay una gran diferencia entre un puesto en postventa, recambios, mecánica rápida o diagnosis.

✅ Corrección: Ajusta tu CV a cada oferta resaltando lo más relevante según el puesto.

5. Omitir habilidades blandas y digitales

Aunque el perfil sea técnico, las habilidades de comunicación, trabajo en equipo o manejo de software de diagnosis (como Autodata o Texa) son cada vez más valoradas.

✅ Corrección: Incluye una sección de “Competencias” con aspectos técnicos y personales.

Un CV claro, detallado y adaptado puede ser tu mejor herramienta para abrir las puertas del sector. ¡Haz que cuente!